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聚焦任务目标 发挥示范引领——外服党委全面启动“四比四看”活动

按照集团公司统一安排,确保“两学一做”学习教育扎实推进,重庆外服党委全面启动了“四比四看”活动。

12月8日下午,重庆外服公司党委召开了动员布置会,在全体党员、员工中全面开展“四比四看”活动。外服党委书记、总经理周毅在会上作了动员讲话。外服领导班子、全体中层管理人员、本部全体党员参加会议。     公司纪委书记、副总经理丁丽对集团公司开展“四比四看”活动的目标任务、开展时间、参与范围、活动主题及活动要求等进行了宣传。

公司党委书记、总经理周毅在动员会上强调每一个党员、员工要把“四比四看”活动与具体工作紧密联系起来,不断提高认识为全面完成任务目标提供强有力的思想保证。要求公司两级党组织要把“四比四看”活动和扎实推进“两学一做”学习教育结合起来,突出问题导向,以“四比四看”活动的开展促进公司年度工作目标的实现。

周毅就贯彻落实集团公司党委要求、扎实深入开展好“四比四看”学习教育提出4点意见:一是重点围绕“关好门、起好步”真抓实干,进一步强化作风建设,奋战最后一个月全力以赴完成750万元的利润目标。二是强化学习勇于创新,在机会与挑战并存的市场环境中持续发展。结合人力资源纵深发展和行业发展趋势,公司明确了“始于人力资源,而不止于人力资源”的发展目标。公司全体员工不仅要掌握传统人力资源的专业知识,更要了解跨界融合、互联互通等先进理念,不断探索共享经济为客户和公司创造价值的新途径。三是在公司业务版块不断增加、业务体量不断增大的新形势下,每一个外服人更要强化责任意识和担当意识,要站在客户的角度以更高的标准来谋划工作,提升客户满意度。四是全体党员要发挥先锋模范作用,对照党章党规、“四讲四有”合格党员标准认真进行反思,检查个人的思想观念是否符合公司发展和本职工作要求,是否在创新工作方式方法和创造新业绩方面积极作为,进一步发挥党员的示范引领作用。

 

人力资源部(党群工作部) 刘艳艳

2016年12月9日