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人才派遣服务

(三)人才派遣服务
解决企业临时用工、辅助岗位用工的需求,对派遣员工进行全流程的管理和服务。内容涵盖员工招聘、培训、在职、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理等。
* 负责派遣员工劳动合同签订及管理
* 负责派遣员工工资发放管理
* 负责派遣员工的用工、退工手续以及社保转移手续的办理
* 派遣员工的档案转移及管理、外地员工户口的挂靠
* 接转员工党、团组织关系
* 社保及公积金代缴管理、享受办理以及政策咨询

核心优势:简化客户的用工程序,减少人员管理成本、降低用工风险,使客户从繁琐的人员招聘培训人员管理等工作中解脱出来,更好地关注在核心业务上,促进企业的发展。